Aufgaben
- Wir BESCHLEUNIGEN und BEFÄHIGEN – wir nutzen tiefgreifende Einblicke in die Automobilindustrie und ganzheitliches, systemorientiertes Transformations-Know-how.
- Wir finden DAS RICHTIGE GLEICHGEWICHT – ausgetretene Pfade meiden wir bewusst, um neue Wege zu gehen.
- Wir sind OFFEN und MUTIG – wir teilen klare Positionen mit Führungskräften und kommunizieren mit Deutlichkeit, Visionen und Einfühlungsvermögen.
- Wir ERGÄNZEN FÜHRUNGSKRÄFTE – wir befähigen sie, im Unternehmen das Ruder in die Hand zu nehmen, und mobilisieren Teams für den Wandel.
- Wir streben nach NACHHALTIGEN LÖSUNGEN und ANSÄTZEN – und unterstützen die Entwicklung von Strategie, Struktur und Kultur.
- Wir arbeiten END-TO-END: von der Führungskraft bis zum Mitarbeiter, von der Zielsetzung bis zur Umsetzung, vom Downstream bis zum Upstream
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Führungskräfte namhafter Automotive-Kund:innen bei der Transformation und Organisationsentwicklung
- Du analysierst und gestaltest Strategie, Struktur, Kultur und Führung bestehender und neuer Organisationen vom Konzept bis zur Implementierung
- Du beschäftigst Dich mit den Chancen und Herausforderungen der automobilen Zukunft, verstehst die kulturellen Muster unserer Kunden und begleitest sie bei ihren Entwicklungsprozessen
- Du gestaltest die Steuerungsysteme und Zusammenarbeitsmodelle der Zukunft
- Du mobilisierst Teams vom Top Management bis zum Mitarbeiter mit wirksamer Kommunikation sowie Change Management und implementierst kritisches Führungsverhalten
- Du bringst unser Unternehmen mit Ideen und Eigeninitiative voran und übernimmst aktiv Verantwortung auf Projekten